Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Μια ανάλυση του 2026 υποστηρίζει ότι το QA δεν πεθαίνει, αλλά το μοντέλο μόνο με χειροκίνητο έλεγχο συρρικνώνεται, ενώ οι ρόλοι αυτοματισμού και ποιότητας αντέχουν καλύτερα. Λέει επίσης ότι οι δοκιμαστές με γνώσεις αυτοματισμού αμείβονται αισθητά καλύτερα. Τα στοιχεία της είναι δικές του εκτιμήσεις του συγγραφέα, οπότε διάβασέ τα ως κατεύθυνση και όχι ως γεγονός (SQA Experts). Στη Λεμεσό, εταιρείες trading και fintech αναζητούν ρόλους αυτοματοποίησης τεστ, και μία αγγελία επικεφαλής ομάδας λέει ότι ο ρόλος θα προωθήσει δοκιμές με τη βοήθεια AI (Cyprus Work). Στο εξωτερικό εμφανίζεται και νέος τίτλος: ο μηχανικός αξιολόγησης AI (AI evals engineer), που σχεδιάζει τεστ για να εντοπίζονται λάθη, απόκλιση και μεροληψία στα συστήματα AI (Forbes).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Μία γλώσσα προγραμματισμού. Python, Java ή Node.js. Οι αγγελίες για ρόλους αυτοματισμού ζητούν μία από αυτές.
2. 2
   Ένα εργαλείο αυτοματισμού. Playwright ή Selenium, μαζί με δοκιμές τύπου behaviour όπως το Cucumber. Κάποιες αγγελίες κατονομάζουν αυτά τα εργαλεία, άλλες λένε απλώς αυτοματοποίηση τεστ, γι' αυτό διάβασε προσεκτικά κάθε αγγελία.
3. 3
   Στρατηγική δοκιμών. Να αποφασίζεις τι θα αυτοματοποιηθεί, τι θα μείνει χειροκίνητο και τι χρειάζεται πραγματικά μια έκδοση για να βγει.

Πώς να το δείξεις

• Ένα μικρό δημόσιο project που δοκιμάζει μια πραγματική ιστοσελίδα, με σύντομο README.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Δημιούργησα αυτοματοποιημένη σειρά τεστ για σύνδεση, πληρωμή και ελέγχους API.»
• Βάλε πρώτα στις δεξιότητες του LinkedIn το εργαλείο και τη γλώσσα σου, όχι τη λέξη «Testing».

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα προς το AI: μάθε να ελέγχεις τις απαντήσεις ενός εργαλείου AI με σαφή κριτήρια. Αυτή είναι η καρδιά της αξιολόγησης AI.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Οι data engineers βρίσκονται στη λίστα της GRS για τους ρόλους με ζήτηση στην Κύπρο το 2026 (GRS). Μια αγγελία για junior data engineer από μεγάλη κυπριακή εταιρεία ζητά ETL, SQL, Python, dashboards σε Tableau ή Metabase και αυτοματοποίηση χειροκίνητων διαδικασιών (Ergodotisi). Η δική μου άποψη: τα εργαλεία AI μπορούν πλέον να γράψουν ερωτήματα και απλά dashboards σε δευτερόλεπτα, οπότε το κομμάτι που διατηρεί αξία είναι να κάνεις τα δεδομένα σωστά, συνεπή και αυτόματα.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   SQL σε βαθύτερο επίπεδο. Joins, window functions και ερωτήματα που μπορούν να ξαναχρησιμοποιήσουν και άλλοι.
2. 2
   Python για δεδομένα. Καθαρισμός δεδομένων, κλήση APIs και προγραμματισμός scripts.
3. 3
   Pipelines και ETL. Μεταφορά δεδομένων από τα συστήματα προέλευσης σε ένα καθαρό επίπεδο αναφορών, με αξιοπιστία.

Πώς να το δείξεις

• Ένα project από την αρχή ως το τέλος: τράβηξε δεδομένα από δημόσια πηγή, καθάρισέ τα, φόρτωσέ τα σε βάση και φτιάξε πάνω τους ένα dashboard.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Αυτοματοποίησα μια εβδομαδιαία αναφορά που έπαιρνε τέσσερις ώρες.»
• Γράψε τα εργαλεία σου: SQL, Python, Tableau, Power BI, Metabase, ό,τι έχεις χρησιμοποιήσει.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: μάθε πώς ελέγχονται αυτόματα τα δεδομένα, ώστε τα λάθος νούμερα να πιάνονται πριν τα δει κανείς.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Ο AI engineer βρίσκεται στην κορυφή της λίστας του LinkedIn για τους ρόλους με τη μεγαλύτερη άνοδο το 2026 (Dice). Οι δεξιότητες που αναφέρονται συνήθως είναι LangChain, retrieval augmented generation (RAG) και PyTorch. Software engineers και full stack developers είναι οι πιο συνηθισμένοι που μετακινούνται προς τον ρόλο, και ένα project σε λειτουργία μετράει περισσότερο από ένα πιστοποιητικό (Open Data Science). Το μεγαλύτερο μέρος αυτών των προσλήψεων είναι συγκεντρωμένο σε μεγάλες αμερικανικές πόλεις, οπότε στην Κύπρο ο ρόλος εμφανίζεται συχνά ως «AI specialist» ή ως κομμάτι μιας δουλειάς developer με έμφαση στο AI, και οι απομακρυσμένοι ρόλοι έχουν σημασία. Σχετικοί τίτλοι στο εξωτερικό είναι ο AI agent architect και ο context engineer (Forbes).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Δουλειά με APIs μοντέλων. Να καλείς ένα γλωσσικό μοντέλο, να χειρίζεσαι τις απαντήσεις και τα λάθη του.
2. 2
   RAG. Σύνδεση ενός μοντέλου με τα δικά σου έγγραφα και δεδομένα, ώστε να απαντά με βάση γεγονότα.
3. 3
   Ροές με agents. Αλυσίδα βημάτων και εργαλείων, με ελέγχους και εναλλακτικές όταν το μοντέλο δεν είναι σίγουρο.

Πώς να το δείξεις

• Ένα project σε λειτουργία, όπως ένα chatbot που απαντά από πραγματικά έγγραφα, με σύντομη περιγραφή του τι πήγε στραβά και πώς το διόρθωσες.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Έφτιαξα και έβαλα σε λειτουργία έναν βοηθό RAG που χρησιμοποιούν [αριθμός] άτομα.»
• Κράτα ορατές τις δυνατότητές σου ως μηχανικός. Οι εργοδότες θέλουν AI builders που μπορούν και να παραδίδουν αξιόπιστο λογισμικό.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: πρόσθεσε vector databases και βασική αξιολόγηση, ώστε να μπορείς να αποδείξεις ότι η λειτουργία AI δουλεύει.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Μια αγγελία marketing technology developer που εξέτασα ζητά HTML και CSS, συστήματα CRM, πλατφόρμες email και περιεχομένου, mobile tracking και ικανότητα σύνδεσης συστημάτων ώστε τα δεδομένα να ρέουν ανάμεσά τους, καθώς και επικοινωνία με IT, marketing και πωλήσεις. Ένας οδηγός δεξιοτήτων του 2026 για το marketing automation κατονομάζει το ίδιο μείγμα: πλατφόρμες όπως HubSpot, Marketo και Salesforce, APIs για να τις συνδέεις, SQL για δεδομένα πελατών, HTML και CSS για emails και analytics. Λέει επίσης ότι το AI χρησιμοποιείται για βαθμολόγηση leads, εξατομικευμένο περιεχόμενο και ώρες αποστολής, ενώ οι άνθρωποι ορίζουν ακόμα τη στρατηγική και ελέγχουν τα αποτελέσματα (Interview Kickstart).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Μια πλατφόρμα CRM ή αυτοματισμού. HubSpot, Salesforce ή παρόμοια. Μάθε πώς ταιριάζουν μεταξύ τους δεδομένα, τμήματα κοινού και ροές εργασίας.
2. 2
   APIs και βασική SQL. Τράβηξε δεδομένα πελατών, έλεγξέ τα και σύνδεσε δύο εργαλεία.
3. 3
   Ανάγνωση των αριθμών. Πού χάνονται οι πελάτες στο χωνί πωλήσεων, A/B τεστ και τι σου λέει πραγματικά ένα αποτέλεσμα.

Πώς να το δείξεις

• Ένα χαρτοφυλάκιο με δύο ή τρία responsive emails, και μία περίπτωση που δείχνει αποτέλεσμα, όπως καλύτερα ποσοστά ανοίγματος ή κλικ.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Έφτιαξα αυτοματοποιημένη διαδρομή email που συνδέει το [CRM] με το [εργαλείο], εξοικονομώντας [ώρες] την εβδομάδα.»
• Δείξε ότι μπορείς να μιλάς με marketing και IT σε απλά λόγια.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: μάθε πώς λειτουργεί η εξατομίκευση με AI και πώς ελέγχεις ότι συμπεριφέρεται σωστά.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Ένας οδηγός προσλήψεων του 2026 λέει ότι το AI αναλαμβάνει την επαναλαμβανόμενη εκτέλεση, όπως η δημιουργία διατάξεων και πρώτων ιδεών, οπότε οι σχεδιαστές κινούνται προς την κρίση, την έρευνα χρηστών, τη σκέψη συστημάτων και την ηγεσία. Λέει ότι οι εργοδότες νοιάζονται λιγότερο για το αν χρησιμοποιείς AI και περισσότερο για το πόσο καλά το χρησιμοποιείς διατηρώντας την ποιότητα και τη χρηστικότητα. Οι δεξιότητες που αναφέρει περιλαμβάνουν σκέψη προϊόντος, έρευνα χρηστών, design systems, προσβασιμότητα και σαφή επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους. Τα εργαλεία που κατονομάζει περιλαμβάνουν Figma AI, Adobe Firefly, Midjourney και Canva Magic Design (Mondo). Ένας νεότερος τίτλος στο εξωτερικό είναι ο conversation designer, που διαμορφώνει πώς μιλούν οι πράκτορες AI, με ύφος, ροή και χειρισμό λαθών (Forbes).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Figma και design systems. Components, κανόνες αποστάσεων και συνεπείς οθόνες.
2. 2
   Βασικά της έρευνας χρηστών. Μίλα με πέντε χρήστες, βρες το πραγματικό πρόβλημα, δοκίμασε την ιδέα σου.
3. 3
   Εργαλεία AI με γούστο. Χρησιμοποίησε το AI για να εξερευνάς πιο γρήγορα και μετά επέλεξε, διόρθωσε και υπεράσπισε τις αποφάσεις σου.

Πώς να το δείξεις

• Ένα χαρτοφυλάκιο με δύο ή τρεις μελέτες περίπτωσης, καθεμία με το πρόβλημα, τη διαδικασία σου, πώς το δοκίμασες και το αποτέλεσμα. Η διαδικασία μετράει περισσότερο από τις όμορφες οθόνες.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Ανασχεδίασα τη ροή [ροή] μετά από δοκιμές με χρήστες, μειώνοντας την εγκατάλειψη κατά [αριθμός].»
• Δείξε τις δεξιότητές σου στο Adobe Suite δίπλα στο Figma, ώστε οι εργοδότες να βλέπουν ότι δουλεύεις και με τα δύο.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: μάθε να σχεδιάζεις τον τρόπο που μιλά και απαντά ένας βοηθός AI. Είναι μια niche που μεγαλώνει.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Μια ανάλυση του 2026 λέει ότι το AI θα αναλάβει τη ρουτίνα των έργων, όπως αναφορές κατάστασης, προσχέδια χρονοπρογραμματισμού, σημειώσεις συσκέψεων και σημάνσεις κινδύνου, ενώ ο πυρήνας της δουλειάς μένει ανθρώπινος: η ευθύνη του αποτελέσματος, η εμπιστοσύνη των ενδιαφερομένων, η διαπραγμάτευση και η απόφαση πότε εμπιστεύεσαι το αποτέλεσμα του AI και πότε το αμφισβητείς. Υποστηρίζει ότι ο ρόλος μετακινείται από τον συντονισμό εργασιών στην ευθύνη του αποτελέσματος, και ότι ο μεγαλύτερος κίνδυνος είναι να μείνεις πίσω από συναδέλφους που χρησιμοποιούν καλά το AI (Master of Project). Νέοι τίτλοι στο εξωτερικό περιλαμβάνουν AI product manager, AI enablement lead και agent supervisor (Forbes).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Πρακτική με εργαλεία AI. Χρησιμοποίησέ τα για αναφορές, σχέδια και ελέγχους κινδύνου, και μάθε πού κάνουν λάθη.
2. 2
   Κρίση για το αποτέλεσμα του AI. Πρόσεξε πότε μια σίγουρη απάντηση είναι λάθος και επαλήθευσε πριν στείλεις.
3. 3
   Ηγεσία στην υιοθέτηση. Τρέξε μια μικρή δοκιμή ενός εργαλείου στην ομάδα σου, βάλε απλούς κανόνες και παρακολούθησε αν το χρησιμοποιούν πραγματικά.

Πώς να το δείξεις

• Μία ιστορία όπου εισήγαγες ένα εργαλείο ή μια διαδικασία και μέτρησες το αποτέλεσμα.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Ηγήθηκα πιλοτικής εφαρμογής του [εργαλείο AI] σε ομάδα [αριθμός] ατόμων, εξοικονομώντας [ώρες] τον μήνα.»
• Κράτα στην πρώτη γραμμή τα ανθρώπινα προτερήματά σου: διαπραγμάτευση, συντονισμό συζητήσεων, δύσκολες κουβέντες.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: ένα αναγνωρισμένο πιστοποιητικό όπως το PMP, που σύμφωνα με το άρθρο παραπάνω εξετάζει πλέον και κρίση σχετική με το AI. Έλεγξε το τρέχον περίγραμμα της εξέτασης πριν βασιστείς σε αυτό.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Οι υπεύθυνοι συμμόρφωσης και AML βρίσκονται στη λίστα της GRS για τους ρόλους με ζήτηση στην Κύπρο το 2026 (GRS), και η σελίδα καριέρας της SkillOnNet αναφέρει τεχνικά έργα συμμόρφωσης και ρόλους αναλυτή AML (SkillOnNet). Ένα άρθρο του κλάδου του 2026 λέει ότι το AI αναλαμβάνει ρουτίνες όπως η αναζήτηση εγγράφων που λείπουν, ο έλεγχος δομών ιδιοκτησίας και η εφαρμογή καθορισμένης πολιτικής σε υποθέσεις χαμηλού κινδύνου, οπότε οι αναλυτές βλέπουν κυρίως εξαιρέσεις και υποθέσεις υψηλότερου κινδύνου. Οι δεξιότητες που αποκτούν αξία είναι η κρίση σε σύνθετες υποθέσεις, ο χειρισμός καταστάσεων που δεν καλύπτει κανένας γραπτός κανόνας και η επιστροφή των αποφάσεων των ειδικών στο σύστημα για να βελτιωθεί (FinTech Global). Ένας σχετικός νέος ρόλος στο εξωτερικό είναι ο AI governance lead, που επιβλέπει τη λογοδοσία, τη ρύθμιση και τη δικαιοσύνη (Forbes).

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Βαθύτερη κρίση υποθέσεων. Ενισχυμένη δέουσα επιμέλεια, κλιμακώσεις και σαφείς αιτιολογήσεις των αποφάσεών σου.
2. 2
   Δεδομένα και κανόνες. Βασική SQL, κατανόηση του πώς λειτουργούν οι κανόνες ειδοποίησης και εντοπισμός μοτίβων στα ψευδώς θετικά.
3. 3
   Βασικά της διακυβέρνησης AI. Πώς τεκμηριώνονται, δοκιμάζονται και ελέγχονται οι αποφάσεις του AI.

Πώς να το δείξεις

• Μία ιστορία όπου πρόσεξες κάτι που ένας κανόνας ξέφυγε, ή μείωσες τις ψευδείς ειδοποιήσεις.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Βελτίωσα τη διαδικασία εξέτασης ειδοποιήσεων, μειώνοντας τον χρόνο ανά υπόθεση κατά [αριθμός].»
• Γράψε τους κανονισμούς και τα πλαίσια που γνωρίζεις, και κάθε πιστοποίηση που έχεις.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: προχώρα προς τεχνικά έργα ή ρόλους δεύτερης γραμμής, όπου βοηθάς να οριστούν οι κανόνες και τα επίπεδα κινδύνου.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Η σελίδα καριέρας της SkillOnNet αναφέρει θέση junior αναλυτή CRM και κερδοφορίας και αναλυτή back office, κάτι που δείχνει πώς αυτοί οι ρόλοι βρίσκονται ανάμεσα στις λειτουργίες και τα δεδομένα (SkillOnNet). Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ αναμένει ότι η γραμματειακή εργασία και η καταχώριση δεδομένων θα μειωθούν ταχύτερα σε ποσοστιαίους όρους, ενώ η αναλυτική σκέψη είναι η δεξιότητα που οι εργοδότες βαθμολογούν ψηλότερα (WEF). Η δική μου άποψη: οι ρουτίνες ενημερώσεις και οι τυπικές αναφορές θα αυτοματοποιηθούν, οπότε οι αναλυτές που μένουν πολύτιμοι είναι αυτοί που εξηγούν τι σημαίνουν οι αριθμοί και προτείνουν τι να αλλάξει.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Άνεση σε λογιστικά φύλλα και SQL. Πέρασε από το αντιγραφή και επικόλληση σε τύπους, συγκεντρωτικούς πίνακες και απλά ερωτήματα.
2. 2
   Επιχειρηματική σκέψη. Σύνδεσε τους αριθμούς με τα χρήματα: κέρδος ανά πελάτη, κόστος ανά υπόθεση, χρόνος που εξοικονομήθηκε.
3. 3
   Βασικά του αυτοματισμού. Άφησε τα εργαλεία να κάνουν τις επαναλαμβανόμενες ενημερώσεις ώστε να αφιερώνεις χρόνο στην ανάλυση.

Πώς να το δείξεις

• Ένα παράδειγμα όπου βρήκες ένα μοτίβο και η επιχείρηση άλλαξε κάτι εξαιτίας του.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Εντόπισα [ζήτημα] στα δεδομένα πελατών, οδηγώντας σε [εξοικονόμηση ή βελτίωση].»
• Γράψε με το όνομά τους τα συστήματα που γνωρίζεις.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: προχώρα προς ρόλο αναλυτή δεδομένων ή αναλυτή λειτουργιών μαθαίνοντας σε βάθος ένα εργαλείο αναφορών.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Οι business development managers, οι πολύγλωσσοι στελέχη πωλήσεων και οι account managers βρίσκονται στη λίστα της GRS για το 2026 στην Κύπρο (GRS). Στο εξωτερικό, νέοι τίτλοι περιλαμβάνουν τον AI augmented sales specialist, που πουλά δίπλα σε agents που αναλαμβάνουν έρευνα και παρακολούθηση, και τον AI customer success manager, που βοηθά τους πελάτες να υιοθετήσουν AI και δείχνει τα αποτελέσματα (Forbes). Η δική μου άποψη: το AI θα γράφει τα μηνύματα προσέγγισης, οπότε κερδίζουν όσοι έχουν την εμπιστοσύνη των πελατών τους και καταλαβαίνουν την επιχείρηση του πελάτη.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Χρήση AI για έρευνα και παρακολούθηση. Προετοιμάσου για έναν πελάτη σε λίγα λεπτά και μετά εξατομίκευσε με το χέρι.
2. 2
   Συμβουλευτική πώληση. Κάνε καλύτερες ερωτήσεις, κατάλαβε το πραγματικό πρόβλημα και πρότεινε ό,τι πραγματικά βοηθά.
3. 3
   Ανάγνωση των δεδομένων του pipeline. Να ξέρεις ποια leads μετατρέπονται και γιατί.

Πώς να το δείξεις

• Αποτελέσματα με αριθμούς: συμφωνίες που κλείστηκαν, έσοδα, λογαριασμοί που διατηρήθηκαν.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Χρησιμοποίησα εργαλεία AI και μείωσα τον χρόνο έρευνας ανά υποψήφιο πελάτη κατά [αριθμός], αυξάνοντας τις κλεισμένες συναντήσεις κατά [αριθμός].»
• Μια σύντομη ιστορία για έναν πελάτη που έμεινε λόγω του τρόπου που δούλεψες μαζί του.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: πέρασε σε διαχείριση λογαριασμών ή customer success, όπου η εμπιστοσύνη μετράει περισσότερο από τον όγκο.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ κατονομάζει τους διοικητικούς βοηθούς και τους γραμματειακούς ρόλους ανάμεσα σε αυτούς που αναμένεται να μειωθούν περισσότερο σε όγκο μέχρι το 2030, ενώ η ευελιξία, η περιέργεια, η αναλυτική σκέψη και η τεχνολογική παιδεία αποκτούν μεγαλύτερη σημασία (WEF). Αυτό δεν είναι λόγος πανικού. Είναι λόγος να κινηθείς νωρίς. Η δική μου άποψη: όποιος μάθει τα εργαλεία και μπορεί να διορθώσει τη διαδικασία γίνεται ο άνθρωπος χωρίς τον οποίο το γραφείο δεν μπορεί.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Λογιστικά φύλλα και βασικός αυτοματισμός. Τύποι, πρότυπα και απλοί αυτοματισμοί που συνδέουν τα εργαλεία που ήδη χρησιμοποιείς.
2. 2
   Βοηθοί AI. Γράψε πιο γρήγορα emails, περιλήψεις και έγγραφα, και έλεγχε πάντα το αποτέλεσμα.
3. 3
   Σκέψη διαδικασιών. Γράψε πώς λειτουργεί μια εργασία, βρες το αργό βήμα και πρότεινε καλύτερο τρόπο.

Πώς να το δείξεις

• Μία διαδικασία που βελτίωσες, με τον χρόνο ή τα λάθη που εξοικονομήθηκαν.
• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Δημιούργησα ένα πρότυπο και μια λίστα ελέγχου που μείωσαν τα λάθη στα τιμολόγια κατά [αριθμός].»
• Πρόσθεσε με το όνομά τους τα λογιστικά ή οικονομικά εργαλεία που γνωρίζεις. Στη λογιστική υποστήριξη αυτό μετράει πολύ.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: ανέβα προς ρόλους συντονιστή λειτουργιών, οικονομικών λειτουργιών ή βελτίωσης διαδικασιών.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Η λίστα της GRS Recruitment για το 2026 κατονομάζει λογιστές, ελεγκτές και φοροτεχνικούς ανάμεσα στους ρόλους με ζήτηση στην Κύπρο (GRS). Η έρευνα του ACCA για το 2026 σε 11.389 επαγγελματίες οικονομικών βρήκε ότι το 52% χρησιμοποιεί τακτικά εργαλεία AI και το 51% ανησυχεί για την επίδραση του AI στη δουλειά του, με τους νεότερους να ανησυχούν περισσότερο (ACCA). Μια έρευνα προμηθευτή σε οικονομικούς διευθυντές στο Ηνωμένο Βασίλειο βρήκε ότι βαθμολογούν τις δεξιότητες AI και αυτοματισμού (41%) πολύ πάνω από τις παραδοσιακές λογιστικές δεξιότητες (14%) για την επόμενη γενιά (HRreview). Η δική μου άποψη: το AI θα κάνει την αντιστοίχιση, την κωδικοποίηση και τα πρώτα προσχέδια, οπότε οι λογιστές που μένουν πολύτιμοι ελέγχουν το αποτέλεσμα, εξηγούν τους αριθμούς και συμβουλεύουν για την απόφαση.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Excel και SQL σε βαθύτερο επίπεδο. Μοντέλα, συγκεντρωτικοί πίνακες και απλά ερωτήματα.
2. 2
   Αυτοματισμός και AI με ελέγχους. Συμφωνίες υπολοίπων και αναφορές, πάντα με ανθρώπινο έλεγχο.
3. 3
   Επιχειρηματική συνεργασία. Μετάτρεψε τους αριθμούς σε σαφή πρόταση που ένας διευθυντής μπορεί να εφαρμόσει.

Πώς να το δείξεις

• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Αυτοματοποίησα τη μηνιαία συμφωνία υπολοίπων, μειώνοντας τον χρόνο κλεισίματος από [αριθμός] σε [αριθμός] ημέρες.»
• Μία ιστορία όπου η ανάλυσή σου άλλαξε μια απόφαση.
• Γράψε τα συστήματα και τα προσόντα σου: ACCA, ACA, CPA, IFRS.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: προχώρα προς ρόλους finance business partner, FP&A ή οικονομικών λειτουργιών.

Πού βρίσκεσαι στην καριέρα σου;

Καθοδήγηση καριέρας, όχι οικονομική συμβουλή.

Προς τα πού πηγαίνει η αγορά

Το AI μπορεί να σαρώσει γρήγορα έγγραφα και να επισημάνει ρήτρες που λείπουν, αλλά ένα κυπριακό δικηγορικό γραφείο σημειώνει ότι δεν μπορεί να κρίνει αν μια ρήτρα είναι εφαρμόσιμη βάσει του κυπριακού δικαίου, και ότι μόνο εξουσιοδοτημένοι δικηγόροι μπορούν να δίνουν νομική συμβουλή και να φέρουν την ευθύνη της (Kyprianou). Ο κίνδυνος του ανεξέλεγκτου AI είναι πραγματικός: τον Ιούνιο του 2026 ένας αμερικανός δικαστής ακύρωσε μια δίκη και επέβαλε κυρώσεις σε τέσσερις δικηγόρους, αφού και οι δύο πλευρές κατέθεσαν υπομνήματα που παρέπεμπαν σε υποθέσεις που επινόησε το AI (Legal Cheek). Η ρύθμιση δημιουργεί επίσης δουλειά: ο ευρωπαϊκός Νόμος για το AI (EU AI Act) εφαρμόζεται στην Κύπρο παράλληλα με τον GDPR, οπότε οι εταιρείες χρειάζονται ανθρώπους για να τεκμηριώνουν και να επιβλέπουν τη χρήση AI (Mondaq). Έλεγξε τις τρέχουσες προθεσμίες πριν συμβουλεύσεις οποιονδήποτε. Η δική μου άποψη: το AI θα κάνει την πρώτη διαδρομή, και οι δικηγόροι που μένουν πολύτιμοι επαληθεύουν, συμβουλεύουν και αναλαμβάνουν την ευθύνη.

Τρεις δεξιότητες για να προσθέσεις πρώτα

1. 1
   Έλεγχος με AI και επαλήθευση. Χρησιμοποίησε το AI για μια πρώτη ματιά και μετά έλεγξε μόνος σου κάθε πηγή και ρήτρα.
2. 2
   Βασικά της προστασίας δεδομένων και της ρύθμισης του AI. GDPR, ευρωπαϊκός Νόμος για το AI και πώς οι εταιρείες τεκμηριώνουν και επιβλέπουν τη χρήση AI.
3. 3
   Συμβουλή σε απλή γλώσσα. Μετάτρεψε έναν νομικό κίνδυνο σε σαφή πρόταση για κάποιον που δεν είναι δικηγόρος.

Πώς να το δείξεις

• Μια γραμμή στο βιογραφικό όπως: «Μείωσα τον χρόνο πρώτου ελέγχου συμβολαίων κατά [αριθμός] με το [εργαλείο], με πλήρη ανθρώπινη επαλήθευση.»
• Μία ιστορία όπου έπιασες ένα λάθος ή έναν κίνδυνο που το εργαλείο ξέφυγε.
• Γράψε τους τομείς δικαίου και τους κανονισμούς με τους οποίους δουλεύεις.

Δύο ερωτήσεις συνέντευξης

Επόμενο βήμα: προχώρα προς ρόλους προστασίας δεδομένων, συμμόρφωσης ή εσωτερικού νομικού συμβούλου, όπου η δουλειά γύρω από τη ρύθμιση του AI μεγαλώνει.

Πού βρίσκεσαι στην καριέρα σου;

Καθοδήγηση καριέρας, όχι νομική συμβουλή.